Se virksomheder, artikler og job der er relevante for dig:
 

Job som nyuddannet i små og mellemstore virksomheder - sådan!

 
læst 1.234 gange
gem til senere
del
I denne artikel giver vi gode tips til hvad du skal have fokus på i den uopfordrede ansøgning, når du søger hos små og mellemstore virksomheder.

Som nyuddannet vil man ofte se et stort antal stillinger i den offentlige sektor, fordi stillingerne i offentlige virksomheder skal slåes op. Til gengæld er der mange stillinger i det private erhversliv, som aldrig bliver slået op.
Uanset hvilken sektor man søger i, vil man ofte skulle sende mange ansøgninger før drømmejobbet er landet. 

Det kan lyde nedslående, men man skal ikke fortvivle! Nyuddannede skal bare stadig være meget proaktive i jagten på det første job, som altid er det sværeste at få. Men der er masser af muligheder, hvis blot man kender dem. 

Lille og mellem kan være vejen frem 
Små og mellemstore virksomheder, der defineres som virksomheder med under 250 ansatte, kan i høj grad virke mindre synlige, da der ofte ikke er råd til at bruge penge på at promovere sig selv, og de kan derfor være et godt mål for din uopfordrede ansøgning. 

Hvis man er i tvivl om hvilke små og mellemstore virksomheder, der findes, kan man bruge en ehvervsdatabase. Her kan man søge ud fra forskellige kriterier såsom branche, størrelse og beliggenhed. 

Et er dog at finde frem til virksomhederne, noget andet er at finde ud af, hvad de kan bruge én til og dernæst overbevise dem om det. Det kræver hårdt benarbejde og meget research, men hvis man først får foden inden for, kan man havne i en rigtig spændende stilling, fordi man hurtigt vil få fingrene i et bredt område og derfor vil lære rigtig mange ting på kort tid. Du vil med stor sandsynlighed få masser af ansvar og mulighed for at udvikle dine ideer, fortæller Susanne Bruhn, som er karriererådgiver i CA a-kasse. 

”Der er ikke så langt op til øverste direktør. Du skal måske bare gå op og banke på døren og fortælle om din fede ide, mens der i de større virksomheder er mange flere skridt op til chefen, og der er meget langt til beslutningerne. Hvis du har en ide og kan begrunde den, så får du oftere lov til at løbe efter den i de mindre virksomheder,” fortæller Susanne Bruhn, der dog tilføjer, at du måske bliver nødt til at være lidt mere ydmyg omkring lønniveauet i de mindre virksomheder end i de store. 

Vejen til det første job kan være lang og krævende. Men det vil give afkast i længden, så bare gå i krig og se det som endnu en lærerig proces. Jo tidligere du griber de muligheder og råd, der er, jo bedre er dine chancer for at ramme et job hurtigt, og selvom det kan virke grænseoverskridende at søge uopfordret, kan det være vejen frem. Man ved aldrig hvad eller hvem, der kan åbne døren på klem til en stilling. Det værste der kan ske, er et nej! 

 

Susanne Bruhn, karriererådgiver i CA a-kasse, giver her sine bud på, hvordan man skal bære sig ad med jobsøgning i de små og mellemstore virksomheder: 

1. Afklar dine kompetencer! 
Hvad er det du kan? 

2. Find frem til virksomhederne
Benyt en erhvervsdatabase som fx Experian, som du ofte kan få adgang til gennem din a-kasse eller biblioteket. Et andet godt trick er Børsen, hvor man kan finde meget info om, hvor de forskellige virksomheder er på vej hen. 

3. Research grundigt
Tag den journalistiske kasket på, og undersøg: hvor er virksomheden henne, hvad er det for en type virksomhed? Hvad har de brug for, og hvad kunne de få brug for? 

4. Hvad kan du tilbyde dem? 
Det handler om at lave sit eget jobopslag og lave en forretningsplan til dem, frem for en ansøgning. Du skal finde en udfordring i deres virksomhed, hvor du kan byde ind med en løsning, for eksempel i forhold til deres forretningsudvikling eller strategi. Du skal tænke tankerne videre for dem og fremlægge en løsning. 

5. Vær åben overfor forskelligartede opgaver og vær klar til at kunne forklare, hvad en akademiker kan
Hvis der ikke er andre akademikere i virksomheden, som det tit er tilfældet i de små virksomheder, kan fordommene være, at kunderne er løbet, inden akademikeren er færdig med at reflektere. Vær målrettet og systematisk mens du stadig medbringer dine akademiske kompetencer: At du er metodisk og i stand til at perspektivere og reflektere.


Relaterede artikler
Illustration
Arbejdsmarkedet for dimittender
Det går bedre og bedre for dansk økonomi. Ifølge statistikkerne er den overordnede beskæftigelse stigende, og medierne har det seneste år lagt vægt på Danmark som det land i Europa, med det største fald i ungdomsledigheden. Men hvordan ser det ud for dimittenderne, og hvad kan du gøre for at forbedre din placering til jobmarkedet?
af KarriereVejviseren
Illustration
Søg job i små og mellemstore virksomheder
Susanne Bruhn, karriererådgiver i CA a-kasse, giver her sine bud på, hvordan man skal bære sig ad med jobsøgning i de små og mellemstore virksomheder.
af Susanne Bruhn, karriererådgiver i CA a-kasse
Illustration
Ask er nyuddannet og konsulent
En unik værktøjskasse inden for analyse og forandringstænkning. Men også en hverdag med stort arbejdspres og hårde stunder, når man er med til at nedlægge stillinger. Læs om Ask Jessens erfaringer som konsulent
af KarriereVejviseren
Illustration
Graduate success
How do you make your work interesting and speed up your progression towards the bigger projects and the freedom to pursue your own business ideas?
af Daniel Bird
Illustration
Land drømmejobbet som nyuddannet
Som nyuddannet er det vigtigt at skille sig ud i både sin ansøgning og sit CV. Du har ikke samme erhvervserfaring, som nogle af de andre ansøgere, der har været på arbejdsmarkedet i mange år. Det er derfor vigtigt at fange arbejdsgiverens opmærksomhed ved at vise, hvor du adskiller dig fra de andre ansøgere. Med et par tips får du her hjælp til din ansøgning, så den skiller sig ud i bunken af ansøgere og sikrer dig en samtale.
af Texta.dk (Sponsorartikel)