Går du med drømmen om at skifte jobjagt ud med eget CVR-nummer, så er der godt nyt. Fra januar 2026 styrkes sikkerhedsnettet markant for dig, der vil starte egen virksomhed. Det betyder mere tryghed og fleksibilitet, især hvis du lige nu er i et fast job og bekymrer dig om økonomien, når du springer ud som selvstændig.
Mere økonomisk tryghed for nye iværksættere
Tidligere kunne springet fra fast lønmodtagerjob til egen virksomhed virke skræmmende rent økonomisk. Nu bliver dagpengereglerne mere fleksible: Dine dagpenge kan fremover beregnes ud fra din tidligere lønindkomst op til fem år tilbage, inden du blev iværksætter. Denne ændring giver dig langt bedre mulighed for at prøve iværksætterlivet af uden konstant økonomisk stress.
Vi har brug for, at flere starter egen virksomhed. Nu ændrer vi reglerne, så hvis man tager en chance og starter sin egen virksomhed, så er der et bedre sikkerhedsnet til at gribe én.
- Beskæftigelsesminister Anne Halsboe-Jørgensen
Barsel bliver mere realistisk som selvstændig
Endnu en god nyhed er, at reglerne omkring barsel forbedres væsentligt. Fremover kan selvstændige arbejde op til 3,5 timer om ugen i virksomheden under barslen uden at miste barselsdagpenge. Det betyder fx, at du stadig kan svare på vigtige mails eller ordne små administrative opgaver uden frygt for at blive økonomisk straffet. Dette er især vigtigt for kvindelige iværksættere, der ofte oplever særlige udfordringer med at tage barselsorlov.
Beskæftigelsesminister Ane Halsboe-Jørgensen siger: "Vi ønsker, at både far og mor har en reel mulighed for at tage barsel med deres børn. Men det er ofte svært at gå på fuldtidsbarsel samtidig med, at man er hovedansvarlig for en virksomhed. Derfor åbner vi nu mulighed for, at man kan løse små administrative opgaver, mens man er på barselsdagpenge, så man har chance for at holde liv i sin virksomhed."
Begge initiativer er med til at gøre iværksætteri mere attraktivt og mindre risikabelt. Måske er det netop dét lille ekstra skub, du har ventet på for at springe ud som selvstændig!
Læs hele pressemeddelsen på Beskæftigelsesministeriets hjemmeside.
